Choices House of Crepes SAS requiere personal altamente calificado, dinámico y con una excelente presentación para ocupar de manera inmediata la posición de Auxiliar de cocina de restaurante en su sede principal ubicada en la localidad de Chapinero, en la ciudad de Bogotá, Cundinamarca. Esta convocatoria laboral está abierta de manera inclusiva tanto para hombres como para mujeres que demuestren una gran actitud de servicio, proactividad y un fuerte compromiso con los estándares de calidad que caracterizan a nuestro establecimiento gastronómico de tipo autoservicio. El trabajo se desarrollará bajo una modalidad estrictamente presencial dentro de las instalaciones del punto de venta, por lo cual se sugiere preferiblemente que las personas interesadas residan en zonas cercanas o cuenten con facilidades de transporte eficientes hacia este sector de la capital.
El propósito central de este cargo demanda la ejecución de diversas tareas operativas esenciales para el correcto funcionamiento de nuestra línea de servicio diario. Entre las funciones principales que deberá desempeñar el trabajador seleccionado se destaca la realización del respectivo mise en place, así como la preparación, porcionamiento y alistamiento óptimo de todas las materias primas necesarias antes de cada jornada. Asimismo, la persona será responsable directa del ensamble final de los diferentes productos alimenticios solicitados por los clientes, garantizando una excelente presentación, y se encargará de la elaboración de las bebidas contempladas en el menú. Adicionalmente, el puesto requiere llevar un estricto control y manejo de los formatos internos de calidad e inventario, junto con asegurar de manera constante el aseo, la desinfección profunda y el orden general del área de cocina y de todo el punto de venta.
Para postularse a esta oportunidad laboral, el perfil de los aspirantes debe cumplir a cabalidad con una serie de requisitos educativos y de trayectoria profesional en el sector. Se solicita como nivel educativo mínimo indispensable haber culminado los estudios de bachiller académico y demostrar una experiencia laboral comprobable de al menos seis meses desempeñando roles similares dentro del sector de alimentos, restaurantes o servicios de catering formal. Es una destreza sumamente importante poseer conocimientos prácticos en manipulación higiénica de alimentos, agilidad en procesos de ensamblado de platos bajo presión y habilidades de trabajo en equipo. Como requisito obligatorio del proceso de selección, cada candidato deberá enviar o adjuntar de manera indispensable su hoja de vida actualizada con fotografía reciente y sus respectivas referencias laborales vigentes para la verificación de antecedentes.
Respecto a las condiciones de vinculación, la empresa ofrece una contratación directa con la organización sin intermediarios, garantizando un contrato a término indefinido diseñado para brindar la mayor estabilidad laboral y proyección posible a sus colaboradores. El horario de trabajo establecido exige una disponibilidad de tiempo completa por parte del empleado, operando de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio fijado entre semana. Las jornadas se manejarán mediante turnos rotativos programados con disponibilidad horaria que comprende el lapso entre las once de la mañana y las nueve y media de la noche, lo que permite una planificación estructurada de las actividades operativas.
En lo referente a la remuneración económica, se asigna un sueldo mensual sumamente competitivo que oscila de forma aproximada en un rango de dos millones cien mil pesos a dos millones trescientos mil pesos colombianos. Al tratarse de un formato de restaurante tipo autoservicio, aclaramos que la compañía no realiza cobros ni distribuciones de propinas entre los clientes. La periodicidad de pago de los honorarios se efectuará de manera quincenal y puntual. Como parte de los beneficios adicionales del puesto, el trabajador recibirá el pago correspondiente por el concepto de horas extras laboradas, además de contar con el amparo de todas las prestaciones sociales contempladas en la legislación vigente del país, lo cual incluye el subsidio de transporte legal, afiliaciones completas al sistema de seguridad social, vacaciones anuales remuneradas, cesantías y primas legales correspondientes.