La organización INTELCO GRUPO, una empresa pionera y líder en el sector automotor con una trayectoria sólida de más de treinta años de experiencia en la rectificación especializada de motores, se encuentra en la búsqueda activa de personal operativo para incorporarse de manera inmediata a su equipo. En esta oportunidad, estamos seleccionando talento calificado, dinámico y muy comprometido para ocupar la vacante de Supernumerario / Ayudante de lavado en la ciudad de Bogotá, Cundinamarca. Nuestra compañía se destaca por sus altos estándares de calidad técnica, seguridad en los procesos y eficiencia operativa, ofreciendo un entorno laboral serio, estable y con un excelente ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento continuo y el bienestar de todos sus colaboradores esenciales.
El objetivo principal de este cargo consiste en ejecutar de forma eficiente y meticulosa todas las actividades relacionadas con el lavado, desengrasado y limpieza profunda de los diversos componentes y piezas de los motores que ingresan al taller. Asimismo, el trabajador seleccionado será responsable de garantizar el correcto almacenamiento, organización y preservación de dichas partes en los espacios asignados por la jefatura del área, evitando daños o extravíos de material. La posición requiere una modalidad de trabajo estrictamente presencial dentro de nuestros talleres especializados, lo que permite un control directo sobre la calidad del proceso físico y una coordinación fluida con los técnicos mecánicos y los supervisores de la planta de producción.
Entre las funciones principales que deberá desempeñar el operario se encuentra la recepción y preparación de las piezas automotrices para el proceso de limpieza, aplicando las técnicas adecuadas y utilizando las herramientas mecánicas e insumos químicos autorizados por la organización. El Supernumerario / Ayudante de lavado debe realizar una inspección visual básica del estado de los componentes antes y después del lavado, asegurando la remoción total de residuos industriales, grasas y carbonilla acumulada. De igual manera, es fundamental que preste un apoyo en las diferentes áreas de la planta según los requerimientos diarios, manteniendo un inventario ordenado de las piezas listas para el ensamblaje y velando de forma estricta por el orden y la limpieza de su estación de trabajo bajo normas de seguridad industrial.
Para postularse a esta convocatoria de empleo, buscamos personas proactivas, que demuestren una alta iniciativa propia, disciplina y sinceras ganas de aprender un oficio técnico de alta demanda en el mercado. Es indispensable haber culminado los estudios de bachillerato académico y poseer destrezas operativas esenciales como una excelente resistencia física, atención al detalle, orden en el manejo de herramientas y una sólida capacidad para trabajar en equipo bajo entornos de productividad industrial. No se requiere una experiencia previa avanzada en el sector de rectificación de motores, ya que valoramos la disposición hacia el aprendizaje continuo y la adaptabilidad para apoyar de manera versátil las operaciones cotidianas de la planta.
Las condiciones contractuales que ofrece nuestra organización son competitivas y buscan promover la retención del talento a largo plazo. El tipo de vinculación laboral se realiza mediante un contrato a término indefinido, lo que proporciona una gran estabilidad económica, laboral y familiar para todos nuestros colaboradores. La jornada de trabajo está estructurada a tiempo completo en un horario diurno fijo que va de lunes a viernes desde las 07:00 a.m. hasta las 05:30 p.m., lo que permite disfrutar del descanso total durante los fines de semana.
Respecto a la remuneración económica y los beneficios del puesto, la empresa establece un ingreso mensual integral de $2.000.000 de pesos colombianos que incluye el salario mínimo legal vigente, el auxilio de transporte correspondiente y el pago oportuno de todas las prestaciones sociales exigidas por la legislación laboral del país. Adicionalmente, el paquete corporativo contempla excelentes beneficios adicionales para el bienestar del operario, tales como un bono económico extra por el cumplimiento estricto del horario de trabajo establecido y el suministro diario de refrigerios u onces tanto en la jornada de la mañana como en la tarde, garantizando condiciones óptimas y motivadoras para el desarrollo diario de sus funciones en la planta.