GEP-CTA
La organización GEP-CTA se encuentra en la búsqueda activa de personal operativo para incorporarse de manera inmediata a su equipo de producción en la planta principal de procesamiento. En esta oportunidad, estamos seleccionando talento calificado y motivado para ocupar la vacante de Ayudante de empaque para empresa de alimentos en la ciudad de Bogotá, Cundinamarca. Nuestra compañía se destaca por sus altos estándares de calidad, seguridad alimentaria e innovación en el mercado nacional, ofreciendo un entorno laboral estable, dinámico y con un excelente clima organizacional que fomenta el crecimiento productivo y personal de todos sus colaboradores esenciales.
El objetivo principal de este cargo consiste en ejecutar de manera eficiente todas las actividades relacionadas con el empaque, sellado, etiquetado y embalaje de aceites de origen vegetal, asegurando que cada unidad cumpla estrictamente con las especificaciones de presentación, peso y calidad exigidas por las normativas de seguridad de la planta. La posición requiere una modalidad de trabajo estrictamente presencial dentro de las instalaciones productivas, lo que garantiza un control directo sobre los procesos de manufactura y una interacción constante con los equipos de control de calidad y la logística de despachos.
Entre las funciones principales que deberá desempeñar la persona seleccionada se encuentra la operación y supervisión de las líneas de empaque de los diferentes tipos de aceites de origen vegetal manejados por la compañía. Esto incluye el abastecimiento oportuno de materiales como cajas, etiquetas y envases a las líneas correspondientes, la verificación visual del estado óptimo del producto y el correcto sellado térmico o mecánico de los mismos. Asimismo, el Ayudante de empaque para empresa de alimentos debe colaborar en la estiba, paletización y movilización interna del producto terminado hacia las bodegas de almacenamiento, manteniendo siempre el orden, la limpieza y la desinfección integral de su área operativa conforme a las Buenas Prácticas de Manufactura.
Para postularse a esta convocatoria, los candidatos interesados deben cumplir con ciertos requisitos académicos mínimos y poseer destrezas operativas esenciales para el sector industrial. Es indispensable haber culminado los estudios de bachillerato y contar de preferencia con el curso o certificación de manipulación de alimentos vigente, un aspecto crucial debido a la naturaleza de los productos alimenticios procesados. En cuanto a las habilidades, valoramos significativamente la destreza manual, la rapidez física, la atención al detalle para detectar imperfecciones en el sellado y una alta capacidad para trabajar bajo entornos de alta productividad. No se requiere una experiencia previa profunda, pero se considerará un beneficio adicional haber laborado en líneas de producción o manufactura de alimentos.
Las condiciones de contratación que ofrece GEP-CTA son altamente competitivas y diseñadas para el bienestar del trabajador. El tipo de vinculación laboral es mediante un contrato a término indefinido, lo que proporciona una gran estabilidad económica y familiar a largo plazo. La jornada laboral es a tiempo completo, organizada para cubrir los requerimientos operativos de la planta de producción. Respecto a la remuneración económica, se establece un sueldo mensual que oscila entre los $2.100.000 y los $2.300.000 de pesos colombianos, el cual se define de acuerdo con el perfil del aspirante.
Además del salario básico mensual, los empleados disfrutan de un paquete de beneficios que incluye todas las prestaciones sociales obligatorias por la ley colombiana, tales como primas de servicios, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías, junto con la afiliación completa al sistema de seguridad social. Pensando en el bienestar integral, la empresa también proporciona el suministro de dotación de calzado y ropa de labor adecuados para la manipulación de alimentos, elementos de protección industrial y oportunidades de capacitación técnica en procesos automatizados de empaque, facilitando un crecimiento estructurado dentro de la organización.